“You are neither right or wrong because the crowd diasagrees with you. You are right because your data and reasoning are right.
”
Benjamin Graham
Discriminatie jegens werklozen
Door Redactie
18 april 2017
Dan Mitchell argumenteert in deze discussie dat wetten die werkgevers verbieden te discrimineren op basis van werkloosheid onvoorziene consequenties hebben. Consequenties die juist minderheden schaden, niet helpen.