20 mei 2010
Het minimumloon klinkt sympathiek, maar is het niet. Het voornaamste effect is dat het voor werkgevers niet meer loont om mensen in dienst te nemen of te houden wiens arbeidsproductiviteit op een bepaald moment lager ligt dan het minimumloon. Op deze manier worden met name jongeren, lager opgeleiden en immigranten buiten de arbeidsmarkt gehouden en kunnen ze daar niet de vaardigheden opdoen die hun arbeidsproductiviteit verhogen en ze later in staat zullen stellen om steeds hoger op de arbeidsmarkt te komen en meer te gaan verdienen. In plaats daarvan zitten ze werkloos thuis.
De onderstaande cartoon illustreert dit proces.
"The high rate of unemployment among teenagers, and especially black teenagers, is both a scandal and a serious source of social unrest. Yet it is largely a result of minimum wage laws. We regard the minimum wage law as one of the most, if not the most, antiblack laws on the statute books."
Milton Friedman